【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司恶意拖欠工资,员工可以要求公司支付滞纳金,作为对拖欠行为的惩罚性赔偿。
滞纳金的计算方式需根据当地法律规定和拖欠情况确定,建议咨询专业律师。