员工利用职务便利虚报工资是否构成职务侵占？

虚报工资属于利用职务便利非法获取公司财物的行为，若数额较大，可能构成职务侵占。

企业应加强工资审核机制，保留相关证据，必要时可向劳动监察部门或公安机关举报。