劳动合同中未明确加班费计算方式，公司可以拒绝支付吗？

劳动合同未约定加班费计算方式的，应按照国家规定标准执行，公司不能以此为由拒绝支付。

员工可以向劳动仲裁机构申请确认加班费标准，或要求公司补充签订相关协议明确加班费计算方式。