【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同期满后继续工作但未续签的,劳动关系依然存在,员工有权依法主张工资及其他待遇。
建议及时与用人单位沟通续签事宜,并保留工作记录和工资支付凭证,以备维权使用。