降职后岗位职责减少，工资是否可以降低？

岗位职责减少是否影响工资，需依据劳动合同和公司规定，若无约定，工资不应随意降低。

您可以要求公司说明调整依据，若认为不合理，可提出异议并保留相关沟通记录。