【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
商业秘密保护主要防止信息泄露,竞业限制协议则限制员工离职后从事竞争性工作。
两者可结合使用,但需分别约定内容和期限,以确保合法性和可执行性。