员工被拖欠工资后，公司单方面解除合同，是否需要赔偿？

2026.05.31 02:38 来自西安的网友 189****3638

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷专业顾问

公司因拖欠工资而解除合同属于违法解除，员工有权要求赔偿和经济补偿。

回复时间：2026.05.31 02:43

劳动纠纷法务团队

员工应尽快收集工资拖欠和合同解除的证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.31 02:56

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