员工因公司未公开广告收益而提出辞职，公司是否需支付赔偿？

员工辞职是否构成违法解除劳动合同需结合具体情况判断，广告收益公开与否通常不构成赔偿的直接依据。

建议公司与员工充分沟通，明确辞职原因，避免误解。如员工提出赔偿，应依法评估是否符合支付条件。