【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
停工留薪期内,单位应正常支付工资,若拒绝支付,你可以通过劳动仲裁或诉讼维权。
建议保留医疗证明和工资发放记录,作为后续维权的重要依据。