【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司经营困难不能作为不支付加班费的理由,加班工资必须依法支付。
员工应保留加班记录和考勤证据,如公司拒绝支付,可向劳动监察部门投诉。