劳务派遣员工在加班时受伤，是否可以认定为工伤？

2026.05.31 02:24 来自深圳的网友 189****3736

报告编码：NO.20260531*****

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如果加班是用工单位安排的，员工在加班期间受伤通常可以认定为工伤。

回复时间：2026.05.31 02:26

劳动纠纷专业法务

建议员工在受伤后第一时间报告用工单位，并保存加班通知和医疗记录。

回复时间：2026.05.31 02:56

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