企业因未履行竞业限制协议被起诉，如何减少赔偿？

赔偿金额通常与员工离职后从事竞争业务的时间和收益有关，若能证明未实际从事竞争业务，可减少赔偿。

建议与员工重新协商竞业限制条款，或提供合理补偿以争取法院支持减轻赔偿责任。