公司是否可以因员工涉及家暴行为而解除劳动合同？

公司不能仅因员工涉及家暴行为而解除劳动合同，除非该行为严重违反公司规章制度或影响工作。

建议公司依据内部规定和相关法律程序处理，同时保障员工的申诉权利。