【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位要求签署放弃赔偿协议却不支付补偿,可能涉嫌侵犯劳动者合法权益,协议内容可能无效。
你可以向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求单位履行赔偿义务。