【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果骚扰行为影响到你的正常工作或生活,可以主张其侵犯了你的合法权益,但需提供具体证据。
建议先与公司沟通,要求停止骚扰,若无效可向劳动监察部门或法院提起诉讼。