降职是否需要重新签订劳动合同？

2026.05.31 00:39 来自武汉的网友 189****6798

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷律师团队

降职属于劳动合同的重要变更，企业应与员工协商一致后重新签订或变更合同。

回复时间：2026.05.31 00:44

劳动纠纷法律援助

若企业未重新签订合同，员工可主张原合同继续履行，或要求补偿。

回复时间：2026.05.31 01:07

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