【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位需符合劳动合同约定和法律规定,若调整对员工健康或权益造成不利影响,可能不合法。
建议查看劳动合同和公司规章制度,如有异议可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。