【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
如果公司拒不支付,可以准备相关证据,如工资单、考勤记录,向法院提起诉讼。