员工因工伤离职后还能否索赔？

员工因工伤离职后，仍有权依法要求赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助等，具体金额视伤情和法律规定而定。

建议及时向劳动保障部门申请工伤认定，并保留相关证据，以便后续通过法律途径主张赔偿。