公司与员工签订的劳动合同能否因经营困难解除？

1小时前来自杭州的网友 188****4423

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公司因经营困难解除劳动合同需符合法定条件，并提前通知员工或支付经济补偿。

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员工可要求公司提供解除依据和补偿方案，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：21分钟前

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