员工出差受伤，公司没买团体保险怎么办？

如果公司未为员工投保团体保险，员工仍可通过工伤保险或民事赔偿途径主张权益，具体依据实际用工关系和事故性质判断。

建议员工保留事故证据，如医疗单据、出差安排等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。