【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司存在虚假招聘承诺,劳动者可依据相关法律规定要求赔偿损失。
建议保留招聘信息和入职协议,必要时向劳动仲裁机构申请维权。