员工因职务犯罪被追究责任，公司是否可以解除劳动合同？

员工因职务犯罪被追究刑事责任，公司可以根据法律规定解除劳动合同，无需支付经济补偿。

公司应确保解除程序合法，保留相关证据，并通知工会或劳动部门，以避免后续劳动争议。