劳动合同中约定的薪资与实际发放不符，员工该如何维权？

员工可以要求用人单位按照合同约定支付工资，若对方拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留工资条、银行流水等证据，有助于在维权过程中证明薪资约定与实际发放的差异。