派遣员工在工作中受伤,用工单位是否需要支付医疗费用?
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用工单位通常需要承担员工因工作受伤所产生的合理医疗费用,尤其是当其未尽到安全保障义务时。
员工应尽快就医并保留所有医疗票据,同时向派遣公司和用工单位提交相关材料以申请报销。
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用工单位通常需要承担员工因工作受伤所产生的合理医疗费用,尤其是当其未尽到安全保障义务时。
员工应尽快就医并保留所有医疗票据,同时向派遣公司和用工单位提交相关材料以申请报销。