【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求公司提供降薪的合法依据,如无合理理由,可依法主张原工资标准。
若沟通无效,可收集工资单、劳动合同等材料,向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。