员工因债务问题被降职，是否可以要求公司赔偿？

公司因员工个人债务问题降职，若无合法依据，可能构成侵权。员工可依法要求恢复原职或赔偿损失。

建议员工与公司沟通，明确降职原因，并保留相关证据，必要时可向劳动仲裁机构申请处理。