【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以调整绩效考核标准,但必须提前告知员工并征得合理同意。
员工若对新标准有异议,可要求公司提供调整依据,并保留相关沟通记录。