单位降职行为是否违反劳动合同约定？

38分钟前来自南京的网友 138****4702

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷资深顾问

单位降职行为是否违法，需结合劳动合同内容和实际工作表现判断。如果员工未违反公司规定，且降职无合理依据，可能构成违约。

回复时间：37分钟前

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