【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被辞退,公司需提供合法理由,否则应承担赔偿责任。
员工可以申请劳动能力鉴定,并通过仲裁或诉讼维护自身权益。