【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使被辞退,试用期员工也有权获得已工作期间的工资,公司不得拖欠。
若公司拒付,可通过劳动监察投诉或向法院提起诉讼,维护自身权益。