公司拖欠员工工资，仲裁时效过了还能追回吗？

劳动仲裁时效为一年，若超过时效，仲裁机构可能不予受理，但可以通过法院起诉追讨工资。

建议及时与公司沟通，保留工资单、考勤记录等证据，必要时寻求法律援助。