员工离职后，公司能否继续使用其参与设计的商标？

员工在工作期间设计的商标通常属于公司所有，但需根据具体劳动协议和法律规定判断。

为避免争议，公司应在劳动合同中明确员工创作成果的归属问题，并保存相关设计过程的证据。