【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间公司无合法理由辞退员工,属于违法解除劳动合同,员工可以申请劳动仲裁。
维权时需提供工伤证明、辞退通知及劳动合同等材料,以证明公司行为的违法性。