【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤期间,单位不得单方面解除劳动合同,否则属于违法解除。
员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同并赔偿损失。