员工与公司因工作冲突想解除劳动合同，但合同中没有解约条款，怎么办？

49分钟前来自成都的网友 136****1989

报告编码：NO.20260530*****

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劳动纠纷资深法务

员工可以依法提出解除劳动合同，如公司存在未支付工资、未缴纳社保等情形，可立即解除。

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劳动纠纷法律援助

若公司无过错，员工仍需提前通知，建议保留沟通记录，避免后续纠纷。

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