【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
违约金是否过高需结合员工的违约行为和公司实际损失综合判断,法院可能不会全额支持。
公司应保留员工违约的证据,并在协议中合理设定违约金,以增强主张的说服力。