员工在公共场所被打伤，单位是否需要承担赔偿责任？

员工在公共场所被打伤是否属于工伤，需根据具体情形判断，如是否因公外出或与工作相关，若符合工伤条件，单位需承担相应责任。

建议及时向劳动保障部门申请工伤认定，并保留相关证据，如工作安排、事发地点等，以明确责任归属。