员工离职后泄露公司知识产权，公司如何举证？

公司需证明员工接触过知识产权信息，且存在泄露行为，例如通过邮件、文件记录、监控数据等展示其行为与损害结果的关联。

建议在员工入职时签署保密协议，离职后及时变更相关权限，并对关键信息进行加密处理，以增强举证能力。