【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
管理要求需明确传达,单位若未提供有效管理指示,解除合同可能不合法。
建议您记录工作沟通内容,作为仲裁时的证据。