【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位因未成年人犯罪行为解除劳动合同需符合法律规定,否则可能构成违法解除。
如认为处理不公,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。