【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由拖延工资,员工可以依法要求公司支付拖欠工资及相应的赔偿。
建议及时收集工资拖欠证据,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。