员工被公司无故辞退后，能否要求双倍工资赔偿？

在某些情况下，如公司未依法支付经济补偿，员工可能有权要求额外赔偿，但需根据具体情形判断。

建议先与公司沟通，了解辞退原因，并咨询专业律师以确认是否符合相关赔偿条件。