交通事故导致员工无法按时下班，公司是否可以要求加班？

交通事故属于不可抗力因素，公司若因此要求员工加班，可能不合理。员工可拒绝并要求公司提供合法依据。

建议员工及时向公司说明情况，并保留相关证明材料。如公司强制加班，可向劳动监察部门投诉。