员工辞职后，公司能否要求其赔偿？

公司要求员工辞职赔偿通常需有明确约定或员工存在严重违约行为，否则难以主张赔偿。

建议查看劳动合同中的相关条款，如无约定，可拒绝赔偿要求并保留沟通记录作为证据。