【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在取得仲裁裁决或法院判决后,可以依法申请强制执行,要求单位支付拖欠工资。
建议先通过劳动仲裁解决争议,仲裁结果生效后,再向法院申请强制执行。