【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法理由辞退试用期员工,需承担相应的赔偿责任。
员工应收集相关证据,如录用条件、工作表现记录,以维护自身权益。