员工出差受伤，但单位没有为其缴纳工伤保险，如何维权？

45分钟前来自北京的网友 137****4312

诊断报告

报告编码：NO.20260530*****

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劳动纠纷资深法务

单位未缴纳工伤保险的，员工可要求单位自行承担全部工伤赔偿责任，包括医疗费和误工费。

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