被公司口头辞退，没有书面通知，如何维权？

口头辞退同样属于解除劳动合同的行为，员工可以要求公司出具书面证明，或通过录音、聊天记录等方式保留证据。

若公司拒绝提供书面材料，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确认辞退行为的合法性。