公司强制加班，但我拒绝后被扣工资，这种情况可以仲裁吗？

公司因员工拒绝加班而扣工资，属于违法行为，您可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。

在仲裁前，准备好工资单、考勤记录等证据，以证明公司违规操作。